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2021-05-22

       根据集团公司《‘六五’发展规划纲要》关于“深化管理机制改革、推进制度流程再造”的指导思想和《2021年发展纲要》关于“建流程、促变革,深入推进高质量发展”的总体要求,按照集团公司的总体安排,5月15日晚、5月16日早,集团人力资源中心牵头组织了“以制度流程再造和管理体系建设打造企业核心竞争力”为主题的专题培训。

       培训特邀中国人力资源开发研究会特聘专家,北京大学、清华大学、中国人民大学、同济大学客座教授刘新华讲授。刘教授拥有丰富的流程管理、运营管理和组织变革管理等方面的咨询和培训经验,为上百家企事业单位、政府部门做过管理类培训。

       培训主要围绕“管理体系建设和运营能力提升”进行,重点讲解企业制度流程再造的实施策略和方法,以及如何通过制度、流程优化实现经验积累和标准化建设,搭建现代化管理体系,提高企业治理能力和治理水平,为企业长远发展奠定管理基础。

       本次培训对引导管理人员树立现代企业管理意识,掌握制度流程再造的措施和方法,具有实际指导意义。集团公司各级管理人员、技术人员、见习主管、见习大学生参加了培训。(通讯员  王潇梵)